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外地海归博士来宁谈人才谈创业 传授思路和经验

更新时间:2008-5-12 6:42:39  [ 字体:缩小  放大 ]  [评论]  
   

  『锦绣金陵讯』“别开生面,很受启发。”昨天上午,在全市组织工作会议上,听了两位外地海归博士所作的报告,不少与会代表感慨地说。

  这两位专家是:北京中关村科技园区管委会副主任夏颖琦博士,无锡尚德集团董事长施正荣博士。这次全市组织工作会议,特邀他们向全市党政领导干部和组工干部,介绍和传授了有关人才资源开发、推动创新创业等方面的超前思路和成功经验。

  作为留学加拿大的博士,夏颖琦长期分管北京中关村科技园区人才的规划、管理工作。他谈到,地区发展人才先行,所谓人才,就是各个地区争夺、市场高价聘请的对象。他介绍,中关村已引进留学生9800人,他们创办的企业4350家,这主要是因为中关村始终定位为留学生创办科技企业的孵化器,并建立了“六大工作体系”,即多层次的政府服务工作体系、高效务实的创投孵化体系、大学和科学院资源共享体系、项目融资和项目推介体系、留学人员职业发展体系、政府资金支持体系。夏颖琦还就中关村与南京合作开发人才资源、推进创业创新谈了自己的设想。

  施正荣博士曾留学澳大利亚,师从“太阳能之父”、诺贝尔环境奖获得者马丁·格林教授。2000年,他带着10多项国际太阳能技术发明专利回国创业,经过多年努力,已成为中国最成功的企业家之一。由引进一个人,发展一家企业,进而带动一个产业,成为全球光伏产业的排头兵,无锡尚德集团堪称是海归人才创业的典范。施正荣从地球和人类面临的危机谈起,着重谈了政府在推动科学发展中的重大责任,在支持人才创新创业中的重要作用,以及企业家的社会责任等。

  吸引顶尖人才、掀起创业热潮,是推进南京走在新一轮科学发展中前列的两大重点。北京中关村、无锡尚德集团在这两个方面各有特色,成效显著。与之相比,我市还存在明显的差距。
  
  市委组织部负责同志介绍,“我们做得好的,自己介绍;工作有差距的,就要虚心向别人学习,请做得最好的来介绍,以树立全新的工作导向,确立更高的工作坐标。”
  
  请外地专家在组工会议上作报告,在我市还是头一回。对这一举措,各位与会代表深表赞同。一位组工干部说,“这在一定意义上,表明组织部门正进一步解放思想、加大开放的力度。”

文章来源:南京日报  作者:许震宁  沈文虹…   责任编辑:舞跃金陵
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